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人才增值賦能
2022-12-05,09:12:57

         圍繞地方特色產業(yè)和行業(yè)企業(yè)用工需求，科學確定人才培養(yǎng)目標，制定人才培養(yǎng)方案，確保人才培養(yǎng)的質量和效果。有利于調整人才隊伍結構，優(yōu)化人力資源配置，促進人才自身成長和發(fā)展，同時，發(fā)揮人才群體效應，增強人才的可持續(xù)發(fā)展能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和社會競爭力。


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